加拿大工签转移民容易吗？
之前写工签转移民的文章，有同事说为什么要花时间写这篇无聊的文章，直接看政策不就行了……哎，真是对不起，让您失望了，我也没办法在政策里把“易”字加粗标黑，您就多多包涵吧 先说结论，对于满足申请条件且材料准备齐全的朋友来说，办理工签转移民是相对较容易的。
接下来给大家详细介绍一下工签转移民的政策以及需要准备的材料。 在加拿大工作过的朋友都知道，要申请工签，首先得有一个offer（或者Lmia），其次还取决于你所选择的雇主是否是有资格为外国人提供工作机会的雇主。
为了便于大家理解，这里先给出一个定义： 所谓有资格为外国人提供工作机会的雇主，指的是那些其雇佣的外国员工必须通过指定的劳动市场进行招聘，即这些雇主的招聘信息必须要先报给指定的人力资源机构，再由该机构转发给相关劳工部门，才可能获得工作的许可。 换句话说，如果没有经过指定的人力资源机构，而由个人直接向劳工部提交工作申请，通常是不会被批准的。
工签转移民的申请条件在于两点：
1. 申请人必须在加拿大境内；
2. 申请人的职位必须是永久性职位或是具有类似永久性待遇的职位，也就是所说的就业合约期限至少是12个月并且薪水不得低于同类本地工人的工资标准。 对于大多数移民申请来说，满足上述条件的岗位其实已经不多。但好在工签转移民作为职业移民类别之一，申请门槛相对较低，对语言和学历等要求也不高，比较适合有一定英语基础、大专及以上学历，想在加拿大定居发展但没有合适移民项目的职场朋友。 满足以上条件的职场朋友可以先找到合适的工作，然后准备申请材料递交签证申请。一般来说，从递交申请到获知签证结果的时间大约需要8-9个月。
如果您的签证申请被移民局批核，移民局会发送一封邮件至申请的邮箱，告知申请者已获批签证，并附上密码及用户名以供申请人登陆移民局系统下载护照及签证页。 拿到了签证后，就可以准备行李，准备启程去加拿大啦！ 到了加拿大之后，只要保持手机畅通，移民局的人会第一时间与您联系，告知您下一步应该怎么办。