新加坡每月放假几天？
在劳动法律下，每周工作超过40个小时就是违法了……所以，加班必须付加班费~ 不过，公司如果经批准开展轮班制的话，是可以不用支付加班费的（这个轮班制是指因为业务需要而进行的正常排班轮换，而不是指晚上上班拿到的夜班费）！ 而且，在新加坡无论是什么工种，一周上五天半或者六天是普遍情况，很多华人社会认为新币多拿一些就应该多付出一点，因此对于周末加班的情况并没有觉得有什么不妥之处。当然啦，如果是周末加班且没有补休的话，也要支付双倍或以上的加班费。 但如果是受疫情影响的特殊情况，政府有相关的特殊政策，比如允许雇主延长工人的工作时间，但每星期最多不能超过72小时，并且必须给员工加工资（疫情特别工资）。
关于假期，一般来说，新加坡公民和永久居民的年假都是16天的，而在新工作的外国人每年带薪假则是12天（这一般包括在中国法定年假里面哦~)。只要你在新的公司连续工作满一年的时间，就可以按照法定要求，向雇主申请带薪年假。但是，如果是在疫情期间工作且受到影响的外国工人，可以获得更多的带薪年假——疫情期间年假新措施规定，那些在2020年3月25日至2021年3月24日期间因新冠肺炎而被迫停工的人可获最长达七周的带薪休假，具体时长取决于受停工令影响的时间长短而定。