澳洲最缺什么？
技术工人！ 在澳大利亚，职业清单上缺少超过200种劳工，其中大部分是技术性工作。 这些职位的空缺来自各行各业——从建筑行业和农场到卫生保健和零售业。 澳洲政府网站列出了224个在永久移民职业列表上的技术工人类别，但这些职位并不一定都在当地招聘。
根据政府的统计，在过去的18个月里，有75%的技术类移民是在海外申请的，他们在申请签证之前必须得到雇主的提名。 雇主可以从本地劳动力市场短缺的任意领域中提名技术人员。 目前，全球有大约90万个工作岗位空缺。
除了技术人才外，澳洲还长期缺乏建筑工人、园艺师、电工、厨师和理发师等技能型工人。 由于老龄化少子化现象，澳洲每年都有人才缺口，尤其是熟练的技术人才与年轻力强的人力资源。 据分析，随着人口结构的变化，到2025年，将有65万至75万人退休，而每年新增劳动力不到3.5万人。
许多专家敦促联邦政府放宽技术移民项目以填补工人的差距。 虽然最近一次移民水平计划增加了技术类移民的配额，但由于COVID-19的影响和封锁的影响，今年早些时候获得提名的国际学生人数出现了惊人的下跌。 即使申请人已经获得了职业评估、目标就业区域并且有足够的语言能力证明（雅思四个6），依然可能因为无法拿到兼职或全职的offer而被拒签。
因为移民局会担心新的申请者进入澳后不能找到工作，没收入的申请者就不能自给自足。所以在2021年的新财年，移民局还是会以“疫情”为理由，大幅度减少技术类的移民名额。 所以想申请技术移民的同学，请务必提前规划，尽早下手！
人口急剧增长 服务却不足
近年来，澳大利亚的人口急剧增长但是服务却没有跟上，这将可能给该国造成相当严重的影响。同时在澳大利亚的州一级和地方级别的政府，他们的财政预算也面临诸多挑战。因此，澳大利亚政府必须确保财政的稳定，以继续给澳大利亚的家庭提供优质的服务。然而，目前这些方面都存在着短缺。
专家指出，如果澳大利亚想继续改善社会福利，并给公民提供诸如医疗、养老和教育等服务，澳大利亚的政府必须能够实现财政的稳定。专家称澳大利亚当前的财政状况“差强人意”，并认为政府的财政盈余应该占到GDP的1%。
专家称澳大利亚“人口增长，政府税收增加，但是政府给社会提供的服务却没有跟上”。专家还指出，2007年上台的澳大利亚工党政府，当时承诺要增加公共服务和增加财政支出以为澳大利亚人提供更优质的服务，这是符合澳大利亚未来的发展需求的；但是另一方面专家认为工党政府对福利开销的管理并不够成功。
专家认为澳大利亚政府可以采取的财政改革包括以下几个方面：“首先，澳大利亚政府必须改变他们的税收结构，增加一些新的税收，比如一个与通货膨胀率挂钩的资源税和碳税。同时，澳大利亚政府必须减少包括养老金在内的社会保障福利的开销。目前澳大利亚的老龄化越来越严重，而人口出生率却不断降低，澳大利亚政府要解决这种人口结构带来的财政负担将变得越来越难。澳大利亚政府还应该关注一些非常容易操作的、能马上带来财政收入的财政改革，比如对烟草和酒精等有害物质的征税的适当调整以及对赌博等有害活动税收的提升。”
专家还认为目前澳大利亚政府在增加财政收入和减少财政开支方面还做得不够，不能满足澳大利亚未来发展财政的需求。专家认为，在收入方面，减少各种免税待遇和逃税漏税现象将增加350—450亿元澳币的财税收入，这将足以使澳大利亚的财政实现盈余，同时也能增加财政收入以实现澳大利亚未来的发展。
