移民退休金怎么办理？
1.您申请的移民项目是哪个国家的移民项目，就要提前了解到这个项目下有没有设立退休政策，或者是否允许申请人以退休的名义移民到该国家； 例如加拿大投资移民就有明确的退休年龄限制（主申请人必须年满50周岁），而在加拿大联邦自雇移民的政策中，虽然不要求申请人的职业必须是文学、艺术或体育领域的，但申请人必须证明能在加国继续从事原来的职业并愿意成为加拿大的永久居民。这就意味着作为自雇人士申请加拿大移民，申请人必须在加国有持续经营的生意并且是实际管理者。 所以如果准备以自雇身份移民的话建议提早做好规划，在申请人年龄较小的时候着手准备会更为稳妥。
2.如果您申请的移民项目没有明确设置退休签证，那么需要看项目的条款是如何定义的，有些项目会把一些符合要求的职位定义为“白领”职位，这些职位通常受就业门槛限制，雇主要求较高且对语言能力有一定的要求，而有的则会将这样的岗位定义成“蓝领”职位，对申请人的要求相对较低但是工作薪资水平也很可能达不到当地最低工资标准。 无论最终项目如何界定，一般来说这类职位都有一个特点，就是申请人在原居地已经完成相应的课程培训并且已经取得相关资格，同时在原居地的公司也已经有了一定年限的运营经历。这样的话当申请移民时就有了一定的优势，因为申请人已经有了一技之长且能很好地融入当地的职场环境。当然，作为有经验的劳动者，申请人在薪酬谈判和签署劳动合同的时候也不用再处于弱势地位了。
3.如果没有设定退休签证的项目又不想以低资质岗位申请，还有最后一个选择——留学移民。 这个方法同样是先申请留学然后选择在加国当地就业，只不过和前面两种方式相比，申请人要花费一笔额外的费用来承担自己的留学费用以及加国当地政府规定的学费。但这笔费用一般比商业投资或者置业的费用都要更低。最重要的是，通过留学移民的方式申请人和家人一步到位可以获得该国家的绿卡身份。 当然，选择出国留学的时间点也是有讲究的。一般情况下申请人的子女如果年纪太小的话就不适合一起随行，因为教育制度的不同可能会导致小孩子跟不上新学校的学习进度，这样就会比较影响学业。但如果申请人子女已经完全成熟，那就可以考虑一起随行申请留学移民。