如何当一名雅思考官？
叶姝最佳答案
不请自来~ 先简单介绍考官经验吧～ 本人并不是英专毕业，本科和硕士都是商科专业。 但是对英国文化情有独钟，雅思考试总共参加了四次（一次免费体验机考），总分是8次8分，小分有一次6.5分（2019年4月考场意外失手，阅读7.5，听力8，口语6，写作6）其余几次成绩如图所示。最后一次是今年一月份参加的，所以成绩还算是有一定参考性的…
关于报班：我一共报了3个班，分别是口语、阅读和听力。因为之前一直从事外贸工作，所以听力相对弱势，在朋友的推荐下上了某机构的听力强化班，效果还是不错的；我的口语一直都是弱项，报名了某机构的新思维口语班，跟着Chris老师学了3个月，从5分到6分；然后报了李仙童老师的阅读抢分班，成绩提升显著，从之前的7分到最后的8分！不过李仙童老师现在好像不再做雅思培训了。
关于资料：我买了剑雅真题，但是从来没做过一套完整的试题，因为刷题真的没什么用…反而浪费时间。我的做法是把每一套题拆解，每道题单独分析，这样在复习的时候更有针对性。我还买了一整本的雅思词伙（在某宝上买的，名字就不说了，免得有广告的嫌疑），里面分类很好，适合基础比较薄弱的烤鸭使用。另外还花了40元买了雅思机经（在某宝上买的）。
关于学习：我在备考期间几乎看完了B站所有的雅思辅导视频（特别是李仙童老师的课！强烈推荐！），也做了不少笔记。但是我想说网课只是辅助作用，真正提高雅思成绩的方法还是多做真题，研究真题。
关于心态：在备考期间，我几乎没怎么复习，因为焦虑的情绪会阻碍你高效地做题。放轻松，但也不要太过自信，认真准备每一次考试，结果自会有定论。
在所有的面试类考试中，考官是保证考试质量的核心因素，其中至关重要的就是考官选拔过程的科学性和有效性。雅思考试的考官选拔是一个由一系列科学的、严密的程序组成的过程，只有各方面条件合格并且成功通过这些程序的人，才能成为真正的雅思考试口语考官。
在一系列的选拔程序中，最关键的便是“观察期”和“培训和考试阶段”。“观察期”的考官人选是从符合雅思考官的初步要求（包括第一语言为英语，拥有雅思相关考试的学历，具有教学经验等）的教师中挑选出来的。这些教师首先要经过数月的“观察期”。在此期间，他们会先接受一些有关雅思考试的基本培训（包括考试大纲、考试要求等），随后在资深的考官指导下，进行模拟考试的操练。
此外，他们还必须到真正的考场和资深的考官一起工作。除了参与考试流程的组织外，他们还将观摩资深考官的实际考试过程，从中学习如何进行实际考试和评核工作。只有通过了“观察期”的老师，才能进入“培训和考试阶段”。
在“培训和考试阶段”，所有通过“观察期”的老师将参加为期四天的集中培训和考试。在培训中，他们将系统地学习雅思考官应该掌握的各种技能。在培训后，所有参加培训的老师将参加严格的考试。考官考试包括“客观部分的考核”和“主观部分的考核”。在“客观部分的考核”中，老师将扮演考官的角色，根据考试的大纲对来自母语为非英语的国家的英语学习者的不同的话题进行提问，并对学生回答的当场反应进行判断，此外还要进行计时和评分。此部分的测评主要集中在考官问话的能力以及计时计分的精确性。在“主观部分考试”中，老师要在监考考官的监督下，对已确定答案的考生录音进行听音及评分。“主观部分考试”将测试“评分标准”的掌握程度及评分的精确性。只有通过“观察期”和“培训和考试阶段”的老师，才能够正式成为雅思考试主考官。通过率仅为10%。
即使成为正式考官之后，雅思考试还会定期地对考官进行“再培训”和“质量监控”，以保证考官的“质量”。
