香港的福利世界排几位？
香港的社会保障制度建立于上世纪50年代，当时港英政府借鉴了英国的经验，建立了以“家庭”为中心的社保体系。虽然后来做过一些小修小改，但总体上一直维持了下来，并被称为“港人治港”之后的最大成就。 2013年底，香港劳资仲裁署作出仲裁裁决，首次就工资补贴计划作出解释和规定。根据仲裁庭裁定，该计划所适用的企业必须符合以下条件，包括在香港设有登记地址、业务运作属于香港本地行业等；而员工则需具备香港永久居民的身份，且过去三年内每年在深圳居住不足90日。该项计划适用于就业不足或失业的合资格人士，前者指在职但工资低于最低收入标准的人士，后者指有意求职但未有成功觅得职位的人士。
在符合上述条件的前提下，申请人可享受以现时工资的一半作为生活费，最高限额为每月1.8万港元（约合2465美元），以及子女津贴等多项补助。不过，在2008年金融危机之前，领取该项计划的限额为月薪的80%。 除了上述工资补贴外，失业者还可享有其他援助，包括可获得的贷款额度由原来1万港元增至6万港元（约7858美元）、租金减免等等。 对于就业不足人士来说，他们可获一次性补助，金额是根据其在过去3年所入薪金总额扣除免税额后的75%计算。如果他们的年薪不足25万港元（约31679美元），则可全部获得该笔资金。对于自主创业人群，政府还提供了税收优惠和免息贷款。
香港经济曾经在亚洲地区名列前茅，而政府为了确保香港可以保持高度稳定，并确保有足够的资金支撑香港的运作，设置了88个主要委员会以及400多个非主要委员会，虽然香港表面上看起来运作有序，而且社会福利水平很高，但若跟世界上其他国家和地区相比，香港就排到最后面去了。
据香港《文汇报》报道，香港政府运作透明度在世界百大经济体中倒数第9，排名远低于其他邻近国家和地区，如菲律宾、新加坡、越南及中国台湾。其公共开支透明度仅排名第81位，预算及会计透明度分别排第82及83位。专家批评，政府过分强调民主程度，而忽略政府管治及问责等问题。
该排行是由美国密歇根州立大学及佐治亚理工大学联合研究全球100个经济体的政府开放指数，并将23个有关政府财政透明度指标加权计算，作出有关排名。
排行榜显示，北欧国家丹麦、瑞典及芬兰排名前三，透明度最低的三个经济体分别为乍得、赤道几内亚及阿联酋。香港政府开放指数得分117，满分250分只取得46.8分。该指数在2008年设立，每两年更新一次，今年已经是4届。香港在第1届及第2届分别排名第70及66位，但之后排名急跌，今年首次跌出第80名以外，排名仅高于巴林、也门、中国内地、巴比伦及俄罗斯。
香港“基本法”研究中心研究员姚松炎表示，政府在选举制度上过分强调民主程度，但忽略政府管治及问责的问题非常重要。姚松炎称香港的《财务汇报编制条例》没有规定政府须公开年报，政府每年的财务汇报是自行决定发布。他认为，政府应以企业目标，公开年报及账目，增加财政透明度。
