找工作需要什么条件？
找工作需要具备的条件有： 1.正确的心态，不卑不亢；
2.充分的准备，不打无准备之仗；
3.明确的定位，知道自己的优势；
4.广泛的兴趣，不要做职业的奴隶；
5.良好的素质，包括身、心两方面
6.拥有以上所有条件的同时，还要有一颗勇敢的心！ 很多人其实没有明确的目标，也不知道自己喜欢什么工作，这就导致在找工作的过程中非常盲目。我建议各位先找准自己的位置，知道自己的能力有多高，然后根据这个能力去选公司，挑岗位。 如果你的目标是进外企做白领，那你在就业前的准备就应该围绕外国人的职场习惯去培养自身的素质与习惯。例如，许多外企都非常看重员工的英文水平，如果简历上写着一口流利的英语是加分项。而在面试的过程中对英语能力的考察也是必不可少的一环。还有非常重要的面试礼仪——比如迟到怎么应对，电话铃响三声内接起怎么处理等等。都是你需要提前准备的。
而如果你目标是以技术作为立业之本，那你就应该从大一开始就有意识地增强自己的技术能力。多去参与老师开展的实验项目或者自主开展科研课题。
无论是以哪种方式找到工作，你都需要一个丰富的实习经历。因为HR在筛选简历的时候，如果发现你有相关的实习经验，一定会优先选择你。而没有相关经验的，哪怕你能力再强也不会给offer。所以如果你想进某个行业的工作，可以先从该行业的头部企业入手，先争取他们的实习机会。实习期间好好表现，有机会直接留下试用，比等校招好了不知多少倍！ 当然，除了以上的条件外，还有一个最重要的决定因素——缘分。有时候你觉得条件很合适，也早早地准备了简历和作品去投，可是对方就是不录用你，而对方明明在你之前已经录用了多个和你条件差不多甚至不如你的人。这是为何呢？很有可能就是因为“缘，妙不可言”啊！所以找工作时也不要操之过急，放平心态，也许就能事半功倍哦~