发offer之前都做什么？
谢邀。 之前在求职辅导机构工作过两年，见过很多种拿offer的操作方法，也帮很多同学修改简历和准备面试，因此还算有一些经验，希望对大家有所帮助。 (一)投递前--精心制作简历，多平台投递 根据我们的工作经验来看，90%的企业都会要求应聘学生提交个人简历。好的简历绝对是拿到Offer的关键因素之一！所以大家在准备简历的时候一定要多花时间，谨慎对待。
1、简历撰写注意事项： a）排版： 简历的版面需要控制在一个页面之内，不要出现翻页的情况。一般建议将简历的版面设计得较为清爽，突出重点。我们不建议用花哨的模板，因为HR很可能看不明白其中的重点； b） 在简历中要明确标注自己的教育背景与实习经历(如有)，最好是用倒序的时间方式来标注。如果是应届毕业的同学，可以写上自己的学校及专业排名，如果非应届毕业的同学可以写自己相关专业的职业证书； c）内容： 在撰写自我评价或简历自我介绍的时候，不要太冗长，言简意赅就好。大家可以对自己的学习、工作和生活中的亮点进行概括性的描述，突出与职位的匹配情况。 d）字数： 大多数企业的简历格式都会有要求，一般是A4纸单面打印。建议大家控制好字数，太多或太少都不行。一般来说，英文简历的字数应控制在300个字左右为宜，而中文简历则应控制在200个字以内。 注：有的企业会要求同学提供成绩单、外语等级证明、各类职业等级证书等复印件。因此大家可以在投递简历时一并寄出，这样可以节省对方的时间。
2、简历发送小技巧： 由于简历是扫描入库的，因此大家上传的简历照片最好是清晰完整的全正脸照，这样扫描出来才会一目了然。还有就是在发送简历的时候，尽量使用PDF格式，防止因编辑原因导致信息丢失。另外大家还可以通过一些特殊的方式给简历加分，比如打印出简历，然后在每页的空白处签名，作为简历的副件一起发送等等。（不过现在多数用人单位都用网络招聘，不知是否还有单位用纸质简历呢）
（二）收到Offer——仔细查看offer细节 收到offer是一个令人激动的时刻，但同学们千万不要忽略了offer的细节问题。
1、核对基本信息： 收到邮件后，大家首先要认真核对个人信息是否有误，特别是姓名、地址及电话，这些将直接影响到入职后的手续办理。
2、阅读offer条款： 其次要仔细阅读每一条款，看是否有让自己感到异议的地方，若有的话要及时与学校或用人单位沟通。
3、确认就职时间： 同学们要认真看好入职时间，确定好具体到岗日期，以免发生耽误报道的情况。